Re-integratie 2e spoor

Soms wil je nog wel werken maar kun je dat door medische klachten niet meer. Dat is een hele moeilijke en onzekere situatie. Wat nu?

 

Outplacement

Ontslag? Reorganisatie? Baan kwijt? Wij begeleiden je naar een baan waar je weer energie van krijgt!

Loopbaanoriëntatie

Je loopt vast in je werk. Je haalt er geen energie meer uit en gaat misschien zelfs met tegenzin naar je werk. Continue dat stemmetje in je achterhoofd ‘is dit het nog wel?’ of ‘moet ik dit nog 20 jaar doen’? Hoe nu verder…….

 

Arbeidskundig onderzoek

Is een medewerker langdurig uit de running? Dan is een arbeidsdeskundig onderzoek dé manier om helder te krijgen wat de mogelijkheden zijn om weer aan het werk te gaan binnen of buiten uw organisatie.

 

Burn-out en stress coaching

Ervaar je ook Burn-out en/of stressklachten dan is het belangrijk om zo snel mogelijk hulp in te schakelen. We helpen je om mentaal en fysiek weer in balans te komen en te herstellen. Wil je weten hoe je je zelfvertrouwen kunt vergroten, vaardigheden ontwikkelt om terugval te voorkomen en duurzaam re-integreert?

Workshops en trainingen


Re-integratie 3e spoor

Je (oud-)werknemer is uitgevallen en ontvangt momenteel een uitkering. Je bent als werkgever Eigen Risicodrager (ERD) en daarom nog steeds 10 jaar lang verantwoordelijk voor je werknemer. Je kunt als werkgever een actieve rol spelen om je (oud-)werknemer zo snel mogelijk aan een nieuwe baan te helpen. Dit heet ‘re-integratie 3e spoor’. Regenius kan je hier verder bij helpen.

 

Werkfit maken

Je bent inmiddels een tijd ziek en ontvangt een Ziektewet of WGA-uitkering van het UWV. De bedoeling is dat je uiteindelijk weer aan het werk gaat maar daarvoor ben je nu nog niet helemaal klaar. Speciaal daarvoor heeft het UWV de re-integratiedienst ‘Werkfit maken’.

Assessments

Wil je weten welke talenten en capaciteiten je (potentiële) werknemer heeft om te achterhalen of hij/zij de juiste kandidaat is voor een bepaalde functie? Ga je samen met je werknemer een ontwikkeltraject in of wil je weten hoe je iemand duurzaam kunt inzetten binnen je organisatie? Lees meer over onze verschillende assessments