Wilt u meer weten?

010 2614072 info@regenius.nl
Menu

Training burn-out en stress voor leidinggevenden

Steeds meer mensen krijgen een burn-out en deze groei vindt voornamelijk plaats onder jongeren. Voor organisaties betekent dit een enorme kostenpost in het verzuim en het vergroot de werkdruk op de afdeling met als risico een domino effect. Stressklachten staan bovenin de lijst met verzuimoorzaken.

Helaas is het vaak al te laat als iemand verzuimt door stressklachten. Onze training voor leidinggevenden is erop gericht om in een vroeg stadium stressklachten bij medewerkers te herkennen en aan te pakken. Daarnaast leert de leidinggevende met een open blik naar de eigen afdeling te kijken. Om de werkdruk op het team te verlichten leert de leidinggevende naar creatieve oplossingen te zoeken.

Hoe ziet de training er uit?

In de training staan de volgende onderwerpen centraal:

  1. Verschil burn-out en overspannenheid.
  2. Stresssignalen herkennen en bespreekbaar maken.
  3. Wie kan het krijgen?
  4. Het effectief begeleiden van een medewerker met burn-out en stress.
  5. Onderzoek naar de kwaliteit van arbeid (de 5 A’s).
  6. Hoe kan je als leidinggevende bijdragen aan een voorspoedige re-integratie?
  7. Voorkomen van burn-out en stress.
  8. Inventariseren pijnpunten op de eigen afdeling.
  9. Maatregelen bedenken en plan van aanpak opstellen (SMART).

Het is een praktische training waarbij de theorie in de praktijk geoefend zal worden.

Voor wie?

Leidinggevenden, managers, HR-adviseurs.

Duur

2 dagdelen.

Hoe nu verder?

Bel 010-2614072 en vraag naar Nanda Jansen onze burn-out en stress specialist.